Contesto
Per una realtà operante nel settore del packaging e specializzata nella progettazione di macchine automatiche, era necessario inserire un Senior PLC Software Engineer che assumesse la responsabilità dello sviluppo software dei progetti aziendali.
La figura ricercata avrebbe rappresentato il principale riferimento tecnico interno per l’area PLC, ricoprendo un ruolo centrale all’interno dell’organizzazione.
La sfida
La complessità della ricerca non era legata esclusivamente alle competenze tecniche richieste, ma soprattutto alla particolare configurazione organizzativa dell’azienda.
La persona inserita sarebbe infatti diventata l’unico referente software PLC interno, assumendo un elevato livello di autonomia e responsabilità nella gestione dei progetti.
Molti dei candidati individuati durante la ricerca hanno scelto di non proseguire il percorso di selezione, preferendo contesti più strutturati e caratterizzati dalla presenza di team tecnici già consolidati.
L’intervento
La ricerca è stata sviluppata attraverso un’attività di head hunting e ricerca diretta rivolta a professionisti con esperienza nel settore dell’automazione industriale.
Dopo una prima fase di mappatura del mercato, è stato individuato un candidato particolarmente allineato alle esigenze tecniche dell’azienda.
La fase più delicata del processo ha riguardato la valutazione delle responsabilità connesse al ruolo. Attraverso un confronto costante e un’attività consulenziale mirata, è stato possibile valorizzare le opportunità di crescita professionale offerte dalla posizione e supportare il candidato nella valutazione complessiva del progetto.
Parallelamente è stata gestita anche la trattativa economica, in stretta collaborazione con l’azienda cliente.