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ARCHITETTO / INGEGNERE JUNIOR – GRAFICA E RENDERING

In attesa di ricezione in Consulenza
  • Bologna (Bologna) View on Map
  • Data pubblicazione : 15 Ottobre 2026
  • Apply Before : 14 Dicembre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una:

ARCHITETTO / INGEGNERE JUNIOR – GRAFICA E RENDERING

La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà della realizzazione di elaborati grafici e render a supporto della predisposizione delle offerte tecniche per le gare d’appalto.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Realizzazione di elaborati grafici a supporto delle offerte tecniche;
  • Sviluppo di render e rappresentazioni visive dei progetti;
  • Impaginazione e organizzazione dei materiali grafici per la presentazione delle proposte;
  • Utilizzo di Adobe InDesign per la composizione e la presentazione degli elaborati.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Laurea in Architettura o Ingegneria;
  • Esperienza di 1-3 anni preferibile; si valutano anche neolaureati con competenze grafiche e di rendering;
  • Buone competenze grafiche e capacità di rappresentazione visiva dei progetti;
  • Conoscenza di Adobe InDesign; 
  • La provenienza dall’ambito delle gare d’appalto o l’esperienza nella predisposizione di offerte tecniche costituirà un plus;
  • Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e motivazione a crescere in un contesto tecnico e progettuale.

Sede di lavoro: Bologna (BO).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time.

Inquadramento: Collaborazione in partita IVA, stabile e continuativa.

Retribuzione: € 18.000,00 – € 25.000,00.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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