Per una società nostra cliente, realtà storica operante nel settore dell’alta gioielleria e caratterizzata da un proprio brand e da una forte tradizione produttiva, siamo alla ricerca di un/una: 

BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno del team commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini, del rapporto con i clienti e delle attività di back office a supporto della struttura commerciale, e avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione e inserimento degli ordini, verifica di prezzi e condizioni commerciali;

• Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne, interfacciandosi con produzione, magazzino e logistica;

• Gestione delle richieste operative dei clienti e delle eventuali problematiche;

• Supporto alla forza vendita nella predisposizione della documentazione commerciale, nell’aggiornamento di listini e condizioni e nelle attività di reportistica;

• Monitoraggio delle attività di sell-in e sell-out;

• Monitoraggio delle giacenze e dei riordini relativi al kit vendita, dal packaging al visual merchandising;

• Supporto nella preparazione del campionario e delle spedizioni in occasione di fiere ed eventi.

Requisiti

• 1-2 anni di esperienza maturata in ruoli di back office commerciale, gestione ordini, customer service o assistenza alla vendita, preferibilmente in aziende del settore lusso, fashion, retail o gioielleria;

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;

• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;

• Buone capacità relazionali e comunicative;

• Proattività, capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;

• Flessibilità e capacità di adattarsi a un contesto organizzativo in evoluzione;

• Disponibilità a trasferte occasionali in occasione di fiere ed eventi.

• Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì, 8:00-12:30 / 14:00-17:30

• Modalità di lavoro: In presenza

• Sede: Valenza (AL)

• CCNL: Orafo Argentiero, tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato

Retribuzione

• RAL: €22.000-25.000

• Welfare aziendale

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.