Descrizione dell’azienda

Per una società nostra cliente, operante nel settore delle ristrutturazioni edili, attiva in Lombardia e con cantieri prevalentemente situati nell’area di Milano, siamo alla ricerca di un:

GEOMETRA DI CANTIERE

La risorsa gestirà

• Esecuzione di rilievi presso i cantieri e verifica delle misure sul posto.
• Coordinamento degli operai e organizzazione delle attività quotidiane.
• Supervisione dell’avanzamento dei lavori di ristrutturazione edile e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni.
• Controllo delle tempistiche e gestione delle eventuali criticità operative.
• Lettura e consultazione di elaborati tecnici, planimetrie e disegni tramite PC e software CAD.
• Verifica del rispetto delle procedure e delle disposizioni in materia di sicurezza nei cantieri.
• Interfaccia con le maestranze e gli altri interlocutori coinvolti nelle attività di cantiere.

L’attività riguarda esclusivamente opere edili e ristrutturazioni, senza gestione diretta delle lavorazioni impiantistiche.

Requisiti

• Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente.
• Esperienza pregressa nella gestione di cantieri edili.
• Capacità di effettuare rilievi e verifiche dimensionali direttamente in cantiere.
• Esperienza nel coordinamento operativo degli operai e nell’organizzazione delle lavorazioni.
• Conoscenza delle principali disposizioni in materia di sicurezza nei cantieri edili.
• Buona capacità di lettura e consultazione di disegni tecnici e planimetrie.
• Buona padronanza del PC e conoscenza di software CAD per la visualizzazione degli elaborati tecnici.
• Autonomia operativa, capacità organizzative e attitudine alla risoluzione dei problemi.
• Disponibilità a spostarsi presso cantieri prevalentemente situati a Milano e in Lombardia.

Sede di lavoro

Milano, con operatività presso cantieri distribuiti sul territorio lombardo.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 17:00, con un’ora di pausa.

Retribuzione e collaborazione

• Compenso indicativo: € 2.000-2.500 mensili.
• Inquadramento: collaborazione in Partita IVA.

Il compenso sarà definito in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e delle responsabilità previste dal ruolo.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori, garantendo pari opportunità durante l’intero processo di selezione.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.