Per una società nostra cliente, attiva nel settore elettrico, siamo alla ricerca di un/una:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Manutenzione e si occuperà della gestione operativa degli interventi di manutenzione su impianti, macchinari CNC e linee automatizzate, garantendo continuità ed efficienza produttiva.

La risorsa gestirà:

• Manutenzione preventiva, programmata e correttiva/straordinaria su macchinari CNC e linee automatizzate;
• Diagnosi e risoluzione di guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica, pneumatica e oleodinamica;
• Attività di troubleshooting e problem solving finalizzate alla riduzione dei tempi di fermo macchina;
• Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione in collaborazione con la produzione;
• Individuazione dei ricambi necessari, richiesta di offerte e interfaccia con ufficio acquisti e fornitori;
• Analisi e implementazione di soluzioni tecniche volte all’efficientamento e all’ottimizzazione dei processi;
• Eventuale coordinamento di interventi che coinvolgono più tecnici o aziende esterne, assumendo un ruolo di Team Leader.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni maturata come manutentore elettromeccanico/elettrotecnico in contesti industriali;
• Solide competenze in ambito elettrico e meccanico, e preferibilmente anche elettronico, pneumatico e oleodinamico;
• Esperienza consolidata su macchine utensili CNC e linee automatizzate;
• Conoscenza di torni e frese CNC, preferibilmente multitasking e multi-asse;
• Conoscenza di sistemi accessori ai CNC, quali caricatori automatici e sistemi di refrigerazione ad alta pressione;
• Competenze di programmazione PLC, preferibilmente FANUC;
• Conoscenza di impianti pneumatici e oleodinamici;
• Nozioni di progettazione e realizzazione di impianti elettrici/elettronici;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Autonomia operativa, flessibilità e capacità di lavorare in team.
   

Sede

Gorizia (GO)

Orari

Full time da lunedì a venerdì + reperibilità retribuita, organizzata su tre persone, con una settimana di reperibilità ogni tre settimane, indicativamente da dopo le ore 17:00 e durante i weekend.

Retribuzione

• RAL: €40.000 – €50.000 (con un po’ di flessibilità).
• Buoni pasto di 6 euro.
• Rimborso delle spese relative al tragitto tra abitazione e azienda.
• Reperibilità così composta: €100 mensili per 12 mesi; €150 aggiuntivi per ogni intervento effettivamente effettuato.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77