Per una realtà nostra cliente, fondazione impegnata nella tutela degli animali più vulnerabili e nel contrasto alle cause profonde del randagismo attraverso programmi di protezione, prevenzione e sensibilizzazione in Italia e all’estero, siamo alla ricerca di un/una:

RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASCITI

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione e sviluppo di un portafoglio di donatori ad alto valore, attraverso la costruzione di relazioni personalizzate e continuative;

• Pianificazione e realizzazione di strategie di coltivazione, fidelizzazione e upgrade dei principali sostenitori;

• Organizzazione di incontri, call e momenti dedicati di approfondimento sulla missione e sui progetti dell’organizzazione;

• Sviluppo di percorsi di avvicinamento e acquisizione di nuovi sostenitori, monitorandone il percorso fino alla conversione;

• Gestione delle relazioni con persone interessate a inserire l’organizzazione nel proprio testamento e cura dei rapporti con i sostenitori legacy;

• Elaborazione di report periodici su risultati, pipeline e opportunità future.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di Major Donors, HNWIs o sostenitori ad alto valore;

• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, empatia e spiccate doti relazionali;

• Esperienza nello sviluppo di strategie di coltivazione, fidelizzazione e stewardship personalizzate;

• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e a incontri con sostenitori;

• Autonomia, proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Retribuzione:

• RAL di 36.000 €;

• Contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;

• Possibilità di lavoro in smart working 3 giorni a settimana

Sede di lavoro: Milano

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’organizzazione garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.