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TECNICO MECCANICO- MEZZI DA CANTIERE (UD)

In attesa di ricezione in Vendita di Prodotti e Servizi
  • Villa Vicentina (Udine) View on Map
  • Data pubblicazione : 22 Ottobre 2026
  • Apply Before : 21 Dicembre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente che opera da circa 30 anni nel settore del noleggio di macchinari e attrezzature professionali, stiamo ricercando una figura di:

TECNICO MECCANICO- MEZZI DA CANTIERE 

La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina della filiale e si occuperà della manutenzione e della riparazione dei macchinari destinati al noleggio, intervenendo anche presso i cantieri esterni tramite officina mobile.

La risorsa gestirà:

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e delle attrezzature a noleggio.

  • Diagnosi e individuazione dei guasti meccanici.

  • Riparazione e ripristino del corretto funzionamento delle attrezzature.

  • Controlli tecnici sui macchinari prima della consegna e al rientro dal noleggio.

  • Interventi di assistenza tecnica presso cantieri e clienti esterni, utilizzando l’officina mobile.

  • Collaborazione con il team dell’officina per garantire efficienza, sicurezza e continuità del servizio.

Requisiti

  • Esperienza come meccanico di mezzi da cantiere o mezzi pesanti

  • Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti.

  • Manualità, autonomia operativa e attitudine al problem solving.

  • Disponibilità a effettuare interventi presso cantieri esterni.

  • Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra.

Sede: Villa Vicentina (UD).

Orario: di lavoro dalle 7:30 alle 17:30, con un’ora di pausa pranzo e disponibilità di una sala dedicata ai dipendenti.

È prevista una turnazione interna per garantire la presenza il sabato mattina per uno o due sabati al mese, secondo una programmazione variabile concordata con l’officina.

RAL: fino a un massimo di 45.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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