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ACCOUNT MANAGER SPECIALIST

In attesa di ricezione in Vendita di Prodotti e Servizi
  • VERONA (Verona) View on Map
  • Data pubblicazione : 2 Novembre 2026
  • Apply Before : 1 Gennaio 2027
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’editoria digitale e specializzata nella gestione di network di testate online e nella vendita di spazi pubblicitari sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:
 

ACCOUNT MANAGER SPECIALIST

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato (VERONA-VICENZA);
  • Attività di sviluppo commerciale finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti locali;
  • Vendita di spazi pubblicitari digitali all’interno del network editoriale;
  • Consulenza commerciale verso aziende clienti per la definizione di strategie ADV digitali;
  • Utilizzo delle risorse informative e degli strumenti aziendali a supporto dell’attività di vendita;
  • Mantenimento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;

Requisiti:

  • Esperienza di 1–2 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore digital advertising o servizi;
  • Provenienza dal settore editoriale, media o vendita di servizi digitali (preferenziale);
  • Gradita una buona conoscenza del mercato pubblicitario locale e delle dinamiche di vendita B2B;
  • Spiccate capacità commerciali, relazionali e di gestione autonoma del lavoro;
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e allo sviluppo di nuovo business;
  • Ottime capacità comunicative e consulenziali;

Retribuzione:

  • Contratto subordinato, range RAL €20.000- €26.000;
  • COLLABORAZIONE IN P. IVA CON SISTEMA PROVVIGIONALE COMPETITIVO, SENZA COMPONENTE FISSA;

 La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Sede di lavoro: Verona-Vicenza.

Orario di lavoro: Full Time (Lunedì- Venerdì), 9.00-18.00.
 

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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