Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una: 

ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione amministrativa del personale;
• Gestione presenze (giustificativi, ferie, permessi, malattie etc);
• Controllo buste paga per rispondere a dubbi o domande dei dipendenti;
• Supporto amministrativo e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro;
• Aggiornamento, nei sistemi aziendali, delle anagrafiche dei dipendenti e dei collaboratori;
• Archiviazione documentale, digitale e cartacea, di tutta la documentazione del personale (contratti, lettere di variazione etc.)

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• Diploma in materie economiche o Laurea in Consulenza del lavoro, Risorse Umane, Economia o Giurisprudenza;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di amministrazione del personale;
• Capacità, anche minima, di lettura e verifica del cedolino paga e nella gestione delle comunicazioni obbligatorie quali assunzioni, proroghe, cessazioni;
• Conoscenza del pacchetto Office e di Excel;
• Precisione, riservatezza, doti comunicative e capacità relazionali.

Giorni e orari lavorativi: Full time, 8 ore lavorative, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un’ora di flessibilità in ingresso.

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN), non è previsto smart working.

Inquadramento: CCNL Impianti sportivi e palestre, 13 mensilità, Range di RAL entro i 30.000€.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.