Per un’azienda nostra cliente, storico gruppo internazionale operante nel settore del packaging secondario di lusso, siamo alla ricerca di un/una:

GROUP CONSOLIDATION & ACCOUNTING SPECIALIST CON INGLESE FLUENTE

La risorsa gestirà le seguenti attività:

• Gestione della contabilità generale di alcune società estere del Gruppo, principalmente USA e UK.
• Predisposizione dei reporting package periodici in conformità agli standard di Gruppo.
• Analisi, riconciliazione e monitoraggio delle partite intercompany tra le diverse società.
• Predisposizione del bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali IFRS.
• Supporto nelle attività di consolidamento, eliminazioni infragruppo, conversione valute e gestione delle operazioni straordinarie.
• Supervisione delle principali operazioni contabili delle Business Unit estere (ciclo attivo e passivo).
• Analisi degli asset e degli scostamenti rispetto al budget.
• Collaborazione quotidiana con le società estere e con il team Finance di Gruppo.

Requisiti

• Laurea in Economia, Contabilità o Finanza e diploma di Ragioneria.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in aziende produttive strutturate e multinazionali con filiali estere oppure in società di revisione/consulenza che abbiano seguito gruppi internazionali.
• Imprescindibile la conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili IFRS.
• Esperienza nella predisposizione di bilanci stand-alone e consolidati.
• Imprescindibile fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, indispensabile per l’interazione quotidiana con le società estere.
• Precisione, autonomia operativa, problem solving e proattività.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Oracle Cloud, Oracle EPM e dei principi contabili US GAAP o UK GAAP.

Sede

Varese (VA)

Orari

Full time, con ingresso flessibile entro le ore 9.00 e conseguente flessibilità in uscita + 1 giorno di smart working.

Retribuzione

• RAL: 35.000 – 45.000
• CCNL Grafica ed Editoria (13 mensilità). Tempo indeterminato.
• 1 giorno di smart working
• Ticket restaurant con piano di crescita (nessun ticket il primo anno, €4 il secondo anno, €8 dal terzo anno)

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.