Per una società di consulenza per le imprese con circa 43 anni di esperienza, specializzata in finanza agevolata e attiva anche nei settori digitale, formazione, ambiente ed energia. Attraverso un approccio consulenziale personalizzato, supporta le aziende nei loro progetti di sviluppo e investimento.

Per ampliamento dell’organico, ricerca una figura da inserire nell’area sviluppo commerciale.

ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE & TELEMARKETING B2B

La risorsa supporterà lo sviluppo commerciale attraverso attività di ricerca, profilazione e contatto di aziende prospect, contribuendo alla generazione di nuove opportunità di business e all’organizzazione delle attività commerciali.

La risorsa gestirà:

• Ricerca e individuazione di aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, attraverso database, piattaforme dedicate e fonti istituzionali quali Regioni, Ministeri e GSE.

• Scouting e profilazione delle imprese, anche mediante l’utilizzo dei codici ATECO, per identificare le aziende target e gli interlocutori qualificati.

• Attività di telemarketing B2B, con l’obiettivo di avviare nuovi contatti e sviluppare relazioni commerciali.

• Fissazione e organizzazione di appuntamenti qualificati per i consulenti dell’area sviluppo.

• Gestione dei follow-up sui contatti acquisiti, sugli appuntamenti effettuati e sui prospect da ricontattare.

• Aggiornamento del CRM e delle anagrafiche aziendali, registrazione delle attività svolte e predisposizione di report periodici.

• Gestione delle comunicazioni con clienti e prospect attraverso e-mail e strumenti digitali.

• Eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore, con successiva gestione dei contatti raccolti.

Requisiti

• Esperienza in attività di telemarketing, back office commerciale o contatto con aziende.

• Preferibile esperienza in lead generation, profilazione dei prospect e appointment setting.

• Buone capacità comunicative, relazionali e di ascolto.

• Capacità di ricerca e analisi delle informazioni, con attitudine all’individuazione di aziende target e interlocutori qualificati.

• Dimestichezza con strumenti informatici, database, CRM e strumenti di comunicazione digitale.

• Buone capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità e dei follow-up.

• Autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

• Costituisce un plus l’esperienza nel telemarketing B2B per la promozione di servizi alle imprese.

Sede di lavoro: 

BARI / FULL REMOTE 

Retribuzione

• RAL: 24.000 euro

• Benefit: Buoni pasto 6,00 euro – smart working, con possibilità di lavoro da remoto secondo le modalità concordate con l’azienda.

•  La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.