Skip to content
+39 0547 179 6326
info@drdrecruiting.it
Lavora con DRD

ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR

In attesa di ricezione in Metalmeccanico
  • Tortona (Alessandria) View on Map
  • Data pubblicazione : 8 Luglio 2026
  • Apply Before : 6 Settembre 2026
  • 1 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchine speciali per la selezione di minuterie meccaniche, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR 

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: 

  • Gestire le attività operative di magazzino, assicurando ordine e organizzazione degli spazi;

  • Effettuare il ritiro del materiale presso fornitori e supportare la movimentazione delle merci;

  • Collaborare con il Responsabile di Area nella gestione delle attività quotidiane di logistica;

  • Supportare le operazioni di preparazione e gestione del materiale destinato alla produzione;

  • Affiancare il team tecnico nelle attività di montaggio meccanico ed elettrico, in base alle competenze possedute;

  • Eseguire piccoli aggiustaggi meccanici e semplici cablaggi elettrici, previo adeguato affiancamento;

  • Crescere progressivamente in un ruolo trasversale, acquisendo competenze in ambito logistico e tecnico.

Requisiti

  • Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine;

  • Interesse a intraprendere un percorso di crescita in un contesto produttivo;

  • Esperienza minima di 1 anno di lavoro in ambito produttivo, logistico o tecnico sarà considerata un plus (si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza);

  • Buona manualità e predisposizione ad attività operative;

  • Capacità di lavorare in team, flessibilità e voglia di apprendere;

  • Possesso di patente B.

Costituisce titolo preferenziale:

  • Possesso del patentino per la conduzione del muletto.

  • Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì 

  • CCNL: Metalmeccanico Confapi

  • Sede: Tortona (AL) 

Retribuzione

  • RAL: 24000-28000€ lordi annui

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Other jobs you may like

Torna su