MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI
In attesa di ricezione posted 3 giorni ago in Logistica e TrasportiDescrizione lavoro
Per una società nostra cliente, importante realtà multinazionale operante da oltre 50 anni nel settore della movimentazione industriale, specializzata nel noleggio e manutenzione di mezzi per acciaierie, ricerca un/una:
MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI
La risorsa gestirà:
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Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici dei mezzi industriali,
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Esecuzione di tagliandi e controlli programmati
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Diagnosi e risoluzione guasti
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Utilizzo di software gestionale per monitoraggio interventi (es. ore macchina)
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Compilazione report tecnici e gestione ricambi
Requisiti
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Esperienza nella manutenzione di mezzi agricoli, veicoli industriali, macchine movimento terra o carrelli elevatori. Si valutano positivamente anche candidature junior con una solida base tecnica e forte motivazione alla crescita professionale.
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Competenze meccaniche ed elettriche (preferibile elettronica)
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Conoscenza base della meccanica ed idraulica dei mezzi industriali;
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Conoscenza base della componentistica elettrica/elettronica dei macchinari e dell’utilizzo degli strumenti di diagnosi e misura;
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Capacità di collaborare con altri tecnici per mantenere pulite e ordinate le aree e i luoghi di lavoro
Sede di lavoro:
PADOVA
Retribuzione
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RAL: 35.000 euro – 40.000 euro
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Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00 (con un’ora di pausa) – Prevista reperibilità (successiva al raggiungimento dell’autonomia)
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Benefit: €8 buoni pasto giornalieri, Welfare aziendale (€250 annui), Assicurazione sanitaria integrativa
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La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.