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MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI

In attesa di ricezione in Logistica e Trasporti
  • PADOVA (Padova) View on Map
  • Data pubblicazione : 17 Luglio 2026
  • Apply Before : 15 Settembre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, importante realtà multinazionale operante da oltre 50 anni nel settore della movimentazione industriale, specializzata nel noleggio e manutenzione di mezzi per acciaierie, ricerca un/una:

 

MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI

 

La risorsa gestirà:

  • Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici dei mezzi industriali,

  • Esecuzione di tagliandi e controlli programmati

  • Diagnosi e risoluzione guasti

  • Utilizzo di software gestionale per monitoraggio interventi (es. ore macchina)

  • Compilazione report tecnici e gestione ricambi

Requisiti

  • Esperienza nella manutenzione di mezzi agricoli, veicoli industriali, macchine movimento terra o carrelli elevatori. Si valutano positivamente anche candidature junior con una solida base tecnica e forte motivazione alla crescita professionale.

  • Competenze meccaniche ed elettriche (preferibile elettronica)

  • Conoscenza base della meccanica ed idraulica dei mezzi industriali;

  • Conoscenza base della componentistica elettrica/elettronica dei macchinari e dell’utilizzo degli strumenti di diagnosi e misura;

  • Capacità di collaborare con altri tecnici per mantenere pulite e ordinate le aree e i luoghi di lavoro

 

Sede di lavoro: 

PADOVA

 

Retribuzione

  • RAL: 35.000 euro – 40.000 euro

  • Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00 (con un’ora di pausa) – Prevista reperibilità (successiva al raggiungimento dell’autonomia)

  • Benefit: €8 buoni pasto giornalieri, Welfare aziendale (€250 annui), Assicurazione sanitaria integrativa

  • La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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