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AGENTE IMMOBILIARE MONOMANDATARIO

In attesa di ricezione in Edilizia e Immobiliare
  • Genova (Genova) View on Map
  • Data pubblicazione : 19 Ottobre 2026
  • Apply Before : 18 Dicembre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una realtà immobiliare in costante crescita, orientata allo sviluppo commerciale e alla valorizzazione dei propri professionisti, siamo alla ricerca di un/una:

AGENTE IMMOBILIARE MONOMANDATARIO

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Ricerca telefonica e contatto di potenziali clienti;
  • Acquisizione di nuovi immobili e sviluppo del portafoglio immobiliare;
  • Gestione dei rapporti con proprietari e potenziali acquirenti;
  • Organizzazione e gestione degli appuntamenti e delle visite agli immobili;
  • Supporto alle trattative commerciali e gestione delle relazioni con i clienti;
  • Sviluppo della propria rete di contatti e monitoraggio delle opportunità di mercato.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore;
  • Esperienza di 1-2 anni nel settore immobiliare;
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali;
  • Attitudine commerciale, intraprendenza e orientamento ai risultati;
  • Forte motivazione a crescere professionalmente nel settore immobiliare;
  • Disponibilità a intraprendere un percorso formativo finalizzato al conseguimento dell’abilitazione professionale di agente immobiliare, qualora non già posseduta.

Retribuzione

  • Collaborazione in partita IVA con remunerazione provvigionale;
  • Compenso: Sistema provvigionale progressivo dal 30% al 50%, in funzione del livello professionale e degli obiettivi raggiunti;
  • Profilo junior: 30% di provvigione, con fatturato fino a € 50.000;
  • Profilo esperto: percentuali fino al 50%;
  • Trattandosi di una collaborazione in partita IVA, i compensi sono variabili e dipendono dai risultati conseguiti. Non è previsto un fisso mensile. 

Orario di lavoro: Full time, con flessibilità organizzativa.

Sede di lavoro: Genova

Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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