Per conto di una società nostra cliente, General Contractor con oltre 50 anni di esperienza e tra le principali realtà del Nord-Ovest nella realizzazione di opere civili complesse, ricerchiamo un/a:

CAPO CANTIERE – OPERE INFRASTRUTTURALI

L’azienda opera per committenti pubblici e privati nella realizzazione di edifici residenziali, complessi turistico-ricettivi, strutture industriali, opere di restauro e interventi di riqualificazione, seguendo l’intero processo costruttivo con un’organizzazione tecnica strutturata. Le principali aree di attività sono Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria e Lombardia Ovest. È pertanto richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

La posizione

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa di 3-4 commesse di medie dimensioni, coordinandone l’esecuzione nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.

Nello specifico si occuperà di:

• organizzare e coordinare le attività di cantiere, il personale diretto e le imprese subappaltatrici;
• pianificare e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni;
• gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza ed enti coinvolti;
• garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza;
• supervisionare la contabilità di cantiere e gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL);
• assicurare il rispetto del cronoprogramma e del budget di commessa.

Le principali opere riguarderanno interventi infrastrutturali quali:

• opere stradali;
• rifacimento di cordoli e marciapiedi;
• realizzazione di rotatorie;
• muri di contenimento per scarpate e corsi d’acqua;
• opere di urbanizzazione e sistemazioni esterne;
• interventi di consolidamento e riqualificazione infrastrutturale.

Requisiti

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile;
• esperienza di almeno 7-8 anni come Capo Cantiere presso imprese di costruzioni strutturate;
• consolidata esperienza nella gestione di cantieri infrastrutturali e stradali;
• competenze nella gestione di opere quali viabilità, urbanizzazioni, muri di contenimento e opere di sostegno;
• conoscenza della contabilità lavori e dei SAL;
• capacità di coordinare squadre operative e imprese subappaltatrici;
• disponibilità a trasferte in Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria e Lombardia Ovest.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento con CCNL Edilizia Industria;
• RAL indicativa 40.000 – 60.000 €, commisurata all’esperienza;
• auto aziendale a uso promiscuo;
• PC e telefono aziendale;
• inserimento in una realtà solida e strutturata, impegnata nella realizzazione di opere infrastrutturali e lavori complessi per clienti pubblici e privati.

Sede aziendale: Vercelli

Diversità e inclusione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.