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COORDINATORE TECNICO SERVICE

In attesa di ricezione in Vendita di Prodotti e Servizi
  • Fondi (Latina) View on Map
  • Data pubblicazione : 7 Luglio 2026
  • Apply Before : 5 Settembre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, realtà internazionale leader nel settore della refrigerazione industriale, siamo alla ricerca di un/una:

COORDINATORE TECNICO SERVICE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: 

  • Coordinamento operativo di un team di tecnici service dedicati alla manutenzione di impianti di refrigerazione industriale e trattamento aria;
  • Gestione delle richieste dei clienti, comprensione delle esigenze e definizione delle priorità di intervento, in collaborazione con il responsabile di filiale;
  • Pianificazione e assegnazione degli interventi ai tecnici (manutenzioni programmate, straordinarie, interventi su guasto e avviamenti impianti);
  • Supporto nella gestione operativa della filiale, incluse reperibilità tecnici, gestione strumentazione, dotazioni e registri F-Gas;
  • Interfaccia tecnica con clienti e Project Manager per la gestione e il coordinamento degli interventi sugli impianti;
  • Supporto tecnico operativo sul campo per valutazioni preliminari e gestione delle criticità.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico (termotecnico, elettrico o meccatronico) o formazione equivalente;
  • Esperienza minima di 3 anni in assistenza tecnica nel settore impiantistico o industriale;
  • Preferibile possesso di abilitazione F-Gas;
  • Buone capacità di coordinamento di risorse tecniche, anche in contesti non strutturati;
  • Capacità di gestione del cliente e di problem solving in situazioni complesse;
  • Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione, unite a buone doti relazionali e spirito di iniziativa.

Orario di lavoro: Full Time.
Sede di lavoro: Fondi (LT) con riferimento operativo Centro Sud (fascia tirrenica) e isole.
RAL € 35.000 – € 38.000
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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