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NEODIPLOMATO/A GEOMETRA – INGEGNERIA IDRAULICA

In attesa di ricezione in Consulenza
  • Milano (Milano) View on Map
  • Data pubblicazione : 25 Agosto 2026
  • Apply Before : 24 Ottobre 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, specializzata nel settore dell’ingegneria idraulica e attiva nella progettazione e nella gestione di opere idrauliche, siamo alla ricerca di un:

NEODIPLOMATO/A GEOMETRA – INGEGNERIA IDRAULICA

La risorsa gestirà:

  • Supporto alla progettazione tecnica e alla redazione degli elaborati progettuali;
  • Sviluppo di disegni tecnici e tavole grafiche tramite software CAD;
  • Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle commesse;
  • Supporto alle attività di rilievo e sopralluogo;
  • Organizzazione e gestione degli elaborati progettuali;
  • Collaborazione con ingegneri e tecnici nella gestione delle diverse commesse.

Requisiti

  • Diploma di Geometra. Si valutano profili junior, neodiplomati o con breve esperienza professionale, motivati a crescere in un contesto tecnico altamente specializzato.
  • Conoscenza di AutoCAD o software CAD analoghi;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
  • Capacità di lavorare in team e disponibilità ad apprendere nuove competenze.

Costituirà requisito preferenziale:

● Conoscenza dell’ambiente BIM. La conoscenza del BIM rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito indispensabile: lo studio è disponibile a supportare il candidato attraverso percorsi formativi dedicati.
 ● Familiarità con software come Civil 3D, Revit o equivalenti.

Sede

  • Milano – (zona Turro/Gorla). Dopo iniziale periodo di affiancamento, sono previsti 1-2 giorni di smart working a settimana.

Orari

Dal lunedì al venerdì. È prevista flessibilità nella gestione dell’orario lavorativo.

Retribuzione

  • RAL: 23.000 – 35.000 euro
  • CCNL Studi Professionali o P.IVA
  • Dopo iniziale periodo di affiancamento, sono previsti 1-2 giorni di smart working a settimana.
  • Si valutano: buoni pasto o convenzione con ristorante della zona, assicurazione e corsi di formazione.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

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