Per una società nostra cliente che opera nel settore dell’energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:

HR JUNIOR- STAGE EXTRACURRICULARE

La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

• Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento
• Affiancamento nella gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti
• Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata
• Gestione operativa delle visite mediche aziendali
• Collaborazione a progetti di comunicazione interna

Requisiti:

• Laurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche,Psicosociali
• Gradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro,uffici HR Competenze tecniche:
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
• Interesse per attività di ricerca e selezione (Talent Acquisition)

Cosa offriamo:

• Stage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR
• Possibilità concreta di crescita in ambito HR generalist
• Ambiente dinamico e strutturato

Orario di lavoro: Full Time 8.30-12.30 – 14.00-18.00

Sede di lavoro:

Meda MB

Inquadramento Stage extracurriculare

Retribuzione a partire da 800 euro 

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77