Per una società nostra cliente, operante nel settore turistico e nella gestione di strutture ricettive e servizi connessi (ristorazione, market e attività di supporto), che da anni coordina e gestisce un ampio portafoglio di unità operative sul territorio del Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una:

IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

IlLa candidatoa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione della contabilità generale con particolare focus sul ciclo passivo
• Monitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazione dei conti bancari 
• Supporto alle attività di chiusura contabile periodica 
• Gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile
• Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione dei flussi contabili 
• Attività operative legate alla verifica dei corrispettivi e delle movimentazioni contabili delle diverse unità operative. 

IlLa candidatoa avrà i seguenti requisiti:

•  Diploma in ambito economico o titolo di studio equivalente (la laurea è considerata un plus) 
• Esperienza di circa 2–4 anni in ambito amministrativo-contabile 
• Provenienza preferibilmente da contesti aziendali strutturati o studi professionali
• Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali principi contabili
• La conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP, sarà considerata un forte plus 
• Familiarità con software gestionali e strumenti informatici, in particolare Excel
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
• Conoscenza della lingua inglese considerata un plus

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18

Sede di lavoro: SALO’ (BS) Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.