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INGEGNERE EDILE/MECCANICO – INVESTIMENTI UTILITIES E FACILITIES

in Sicurezza
  • Colleferro (Roma) View on Map
  • Data pubblicazione : 16 Luglio 2026
  • Apply Before : 14 Settembre 2026
  • 1 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, principale produttore italiano di munizionamento medio e grosso calibro, munizioni, polveri, esplosivi, componenti per missili e artiglieria, siamo alla ricerca di un/una:

INGEGNERE EDILE/MECCANICO – INVESTIMENTI UTILITIES E FACILITIES

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Supporto al Responsabile di Manutenzione e collaborazione con l’Ufficio Tecnico.
  • Supervisione di cantieri per nuove costruzioni, ampliamenti e ristrutturazioni.
  • Analisi critica di progetti e identificazione di eventuali problematiche tecniche.
  • Gestione della documentazione tecnica e dei flussi informativi di progetto.
  • Coordinamento con progettisti e raccolta documentazione tecnica.
  • Interfaccia con gli acquisti per appalti, gare e affidamento lavori.
  • Monitoraggio avanzamento lavori su fabbricati e impianti.
  • Lettura, utilizzo e gestione di elaborati grafici.
  • Supporto alla redazione della documentazione per gare e lavori.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: 

  • Laurea in Ingegneria Edile o Meccanica, oppure Diploma di Perito Meccanico/Termotecnico. 
  • Esperienza 5–7 anni in ambito costruzioni, preferibilmente su cemento armato e impianti (antincendio, HVAC, elettrici, idraulici). 
  • Competenze nella progettazione o verifica di impianti termotecnici.
  • Capacità di gestione progetti (CapEx) e coordinamento di fornitori e progettisti.
  • Ottime capacità di lettura disegni tecnici ed elaborati grafici.
  • Autonomia nella risoluzione di problemi.

Orario di lavoro: 8-16:30, con un’ora di flessibilità. 
Sede di lavoro: Colleferro (RM)

Retribuzione

Si offre contratto a tempo indeterminato.
RAL 40-45.000, sistema premiante, 1 giorno di smart working a settimana, mensa aziendale, assicurazione sanitaria, fondo previdenziale, welfare.

Diversità e inclusione 

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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