Per conto di una nostra azienda cliente, realtà in forte crescita operante nel settore Audio, Video e Home Entertainment, ricerchiamo un/a:
 

JUNIOR FRONT-END DEVELOPER (WORDPRESS)

L’azienda progetta e distribuisce soluzioni tecnologiche premium e sta investendo nella creazione di un team interno dedicato allo sviluppo di contenuti e piattaforme digitali, con l’obiettivo di rafforzare la presenza online dei propri brand e offrire un’esperienza digitale sempre più evoluta ai propri clienti.

La risorsa entrerà a far parte di un progetto in continua espansione, contribuendo alla realizzazione, gestione e sviluppo dell’ecosistema web del Gruppo, lavorando a stretto contatto con i team Marketing, IT e Content Creation.

Ruolo e responsabilità:

• Gestire, aggiornare e mantenere i siti web aziendali tramite WordPress.
• Creare nuove pagine e pubblicare contenuti digitali.
• Curare l’impaginazione e l’organizzazione dei contenuti per garantire un’esperienza di navigazione efficace.
• Collaborare allo sviluppo di nuovi siti web e all’evoluzione delle piattaforme esistenti.
• Supportare il team Marketing nelle attività di comunicazione digitale.
• Collaborare con il team IT per l’implementazione di nuove funzionalità e il miglioramento dell’ecosistema web.
• Contribuire all’ottimizzazione dei contenuti in ottica SEO.

Requisiti:

• Buona conoscenza di WordPress.
• Esperienza, anche breve, nella gestione e pubblicazione di contenuti web.
• Familiarità con i principali strumenti digitali e con i flussi di pubblicazione online.
• Capacità di organizzare contenuti in modo chiaro, ordinato e funzionale.
• Interesse per il mondo del web e della comunicazione digitale.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza di PrestaShop.
• Interesse per SEO, Google Analytics e strumenti di analisi delle performance.
• Conoscenze base di HTML e CSS.
• Utilizzo di Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
• Esperienza nella gestione di e-commerce o siti ad alto traffico.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento all’interno di una Digital Content Factory in forte espansione.
• Coinvolgimento diretto nello sviluppo dell’ecosistema digitale dei brand del Gruppo.
• Possibilità di lavorare su progetti web concreti, con responsabilità crescenti.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
• Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Sede di lavoro: Padova Ovest

Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza.

Orario: dal lunedì al venerdì, 8:30-17:30 (pausa 13:00-14:00).

Contratto: CCNL Commercio.

RAL indicativa: €28.000, oltre a buoni pasto.

Diversità e inclusione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.