Per una società nostra cliente, realtà di riferimento nel settore della mediazione creditizia e della consulenza bancaria, appartenente a uno dei principali gruppi italiani del comparto immobiliare, siamo alla ricerca di: 

CONSULENTE DEL CREDITO – JUNIOR/SENIOR 

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: 

• Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito;
   

• Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie;
   

• Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza;
   

• Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche;
   

• Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo;
   

• Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l’attività di mediazione creditizia;
   

• Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione.
   

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale;
   

• Attitudine commerciale, orientamento al cliente e capacità di sviluppare relazioni di fiducia;
   

• Interesse per il settore della consulenza creditizia e bancaria;
   

• Possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla normativa vigente;
   

• Disponibilità ad aprire Partita IVA (qualora non già in possesso) e ad operare con contratto di agenzia;
   

• Per i profili junior: forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale strutturato, anche alla prima esperienza lavorativa;
   

• Per i profili senior: esperienza maturata nella mediazione creditizia oppure in contesti commerciali quali assicurazioni, agenzie immobiliari o altri settori affini;
   

• Disponibilità a frequentare il percorso formativo previsto dalla normativa e a sostenere la prova valutativa necessaria per l’abilitazione alla professione.
   

Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali  

Sede di lavoro: Bologna (BO)

Retribuzione

Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale.

• Profili Junior: contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate. È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l’attività.
   

• Profili Senior: trattamento economico definito in base all’esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l’Area Manager di riferimento.
   

Diversità e inclusione 

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.