Per una società nostra cliente, operante nella gestione del servizio idrico integrato regionale, siamo alla ricerca di un/una:

RESPONSABILE OPERATIVO

La risorsa si occuperà di:

• Pianificare e coordinare le attività delle squadre operative, distribuendo le risorse in funzione delle priorità e delle necessità del servizio.
• Programmare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, verificando il corretto svolgimento delle attività e il rispetto delle tempistiche.
• Gestire i rapporti con fornitori e imprese esterne, coordinando gli interventi affidati e monitorandone l’esecuzione.
• Seguire la realizzazione di progetti e interventi tecnici, controllando l’avanzamento delle attività e il rispetto dei tempi, dei costi e degli obiettivi stabiliti.
• Monitorare i risultati operativi attraverso l’analisi dei dati e degli indicatori di performance, curando la reportistica e proponendo eventuali azioni correttive.
• Assicurare il rispetto delle procedure interne e delle disposizioni in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.
• Collaborare alla gestione delle emergenze operative e garantire la disponibilità nell’ambito dei turni di reperibilità previsti.
• Contribuire al miglioramento dei processi e dell’organizzazione del lavoro, con l’obiettivo di incrementare l’efficienza operativa e la qualità del servizio.

Requisiti

• Preferibile Laurea Triennale o Magistrale in ambito tecnico o ingegneristico, oppure formazione equivalente.
• Almeno 2 anni di recente esperienza professionale in ruoli analoghi, presso aziende di medie dimensioni operanti nell’impiantistica, nella realizzazione e manutenzione di impianti o nella produzione ed erogazione di beni e servizi.
• Esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro strutturati, composti da personale interno e/o da risorse esterne all’organizzazione.
• Capacità di organizzare e monitorare le attività operative, pianificare gli interventi manutentivi e gestire progetti e attività tecniche.
• Competenze nella gestione dei costi e del budget, nel monitoraggio degli obiettivi e nell’analisi degli indicatori di performance.
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e controllo, unite a un approccio metodico e a competenze nella predisposizione della reportistica.
• Capacità di affrontare e risolvere problematiche operative, orientamento al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi, oltre a buone capacità relazionali.

Sede

Provincia di Como, con operatività presso la sede territoriale di riferimento e spostamenti nell’area assegnata. + 1 giorno di smart working a settimana

Orari

Full time. È prevista una settimana ogni cinque di reperibilità.

Retribuzione

• CCNL Gas-Acqua.
• RAL: €45.000–50.000.
• Premio di risultato.
• 1 giorno di smart working a settimana.
• Buoni pasto da 9 euro.
• Auto ad uso aziendale per gli spostamenti di servizio.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77