RESPONSABILE DI PRODUZIONE- STAMPA DIGITALE
In attesa di ricezione posted 3 ore ago in Vendita di Prodotti e ServiziDescrizione lavoro
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti per vetrine, pop-up e complementi d’arredo, siamo alla ricerca di un/una:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE – STAMPA DIGITALE
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
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Coordinazione delle attività del reparto di stampa digitale, gestendo commesse, materiali e risorse umane;
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Valutazione della fattibilità dei progetti ricevuti dai Project Manager, con analisi tecnica delle lavorazioni richieste;
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Analisi dei costi di produzione e individuazione delle soluzioni realizzative più efficienti;
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Gestione dell’intero processo produttivo, monitorando costantemente qualità, tempi e costi fino alla conclusione dei lavori;
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Supervisione delle tecnologie di stampa digitale su supporti rigidi e flessibili, con utilizzo di macchinari a inchiostri eco‑solvent, UV e acqua;
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Controllo e coordinamento delle operazioni tecniche: pre‑taglio, fresatura, carbonatura e post‑stampa, incluse applicazioni su diverse superfici.
Requisiti
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Laurea o diploma in ambito grafico/tecnico;
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Ottima conoscenza dei materiali e delle tecnologie di stampa digitale;
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Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign);
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Conoscenza dei software di progettazione AutoCAD 2D;
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Capacità di analisi dei costi, pianificazione e gestione delle commesse;
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Attitudine al coordinamento di risorse e alla gestione del reparto produttivo;
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Predisposizione al lavoro in team, precisione e orientamento alla qualità.
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Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì (8:00-12:30/13:30-17:00)
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CCNL: Arredo Legno Industria
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Sede: Levane (AR)
Retribuzione
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RAL: 40000/50000€ lordi annui
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Benefit: buoni pasto; assicurazione sanitaria; welfare aziendale
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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