Per un nostro cliente leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, ricerchiamo un/a:

SALES ACCOUNT – SETTORE METALMECCANICO

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Sales Account all’interno di un Team Commerciale strutturato, composto da Sales Manager, Business Developer e Back Office, con la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sui mercati di applicazione del prodotto al di fuori dell’automotive.

La risorsa, riportando direttamente al Sales Manager, si occuperà prevalentemente di new business, partendo da una mappatura di potenziali clienti già effettuata dall’azienda e sviluppando autonomamente il mercato.

ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Stabilire i collegamenti necessari con i team interni al fine di sviluppare nuove opportunità commerciali;
• Acquisire nuovi clienti attraverso attività di lead generation, prospecting e customer engagement;
• Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di acquisizione fino alla sua attivazione e successivamente;
• Monitorare il mercato e la concorrenza, analizzando tendenze e opportunità per ottimizzare le strategie di vendita;
• Collaborare con il Sales Manager e con i team interni nella gestione delle opportunità commerciali;
• Interfacciarsi con l’ufficio R&D per comprendere le caratteristiche tecniche e le applicazioni del prodotto;
• Coordinarsi con il Back Office, che gestisce le fasi operative dell’intero ciclo dell’ordine, le spedizioni e la reportistica Sales.

La risorsa sarà focalizzata esclusivamente sullo sviluppo di nuovo business, senza un portafoglio clienti esistente assegnato.

La gestione operativa della commessa sarà affidata al Back Office, mentre il Sales Account seguirà direttamente l’attività di acquisizione e gestione della relazione con il cliente.

REQUISITI

• Laurea, preferibilmente di formazione ingegneristica;
• Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri;
• Costituisce titolo preferenziale esperienza nei settori metalmeccanico, automotive, HVAC/refrigerazione, elettronica, componentistica industriale, energia o settori affini;
• Sensibilità economico-finanziaria;
• Esperienza e attitudine allo sviluppo commerciale e all’acquisizione di nuovi clienti;
• Precisione e orientamento agli obiettivi;
• Autonomia organizzativa e capacità di gestire progetti in modo efficace;
• Perfetta conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a svolgere trasferte per circa il 50% del tempo lavorativo.

ORGANIZZAZIONE E INSERIMENTO

È previsto un percorso di affiancamento iniziale con il Sales Manager e con l’ufficio R&D, oltre alla partecipazione alle riunioni aziendali, finalizzato alla conoscenza dei prodotti, delle applicazioni e dei processi interni.

MODALITÀ DI LAVORO

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì;
• Flessibilità nell’orario di ingresso tra le 8:00 e le 9:00;
• Possibilità di smart working fino a 4/6 giornate al mese, una volta raggiunta l’autonomia nel ruolo;
• Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo lavorativo;
• L’attività commerciale non sarà legata a una specifica area geografica, ma ai mercati di applicazione del prodotto diversi dall’automotive.

LUOGO DI LAVORO

Cividale del Friuli (UD)

SI OFFRE

Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento.

• CCNL Metalmeccanica Industria;
• Livello di inquadramento commisurato all’esperienza;
• RAL fino a 55.000 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato;
• Possibilità di valutare auto aziendale;
• Welfare previsto dal CCNL;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).