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TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA – MACCHINE UTENSILI

in Metalmeccanico
  • Marzabotto (Bologna) View on Map
  • Data pubblicazione : 15 Giugno 2026
  • Apply Before : 14 Agosto 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, vendita e assistenza di macchine utensili e automazioni industriali, partner di diversi brand europei e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA – MACCHINE UTENSILI

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione di interventi di assistenza tecnica e manutenzione su macchine utensili e impianti automatici (CNC, frese, torni, automazioni di processo);
  • Esecuzione di attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva;
  • Interventi presso clienti su tutto il territorio nazionale, con trasferte settimanali, occasionalmente in Europa;
  • Supporto tecnico anche su macchinari non commercializzati direttamente dall’azienda;
  • Aggiornamento della documentazione tecnica e redazione report di intervento;
  • Interfaccia diretta con clienti e coordinamento con il team tecnico interno.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico o titolo equivalente;
  • Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore macchine utensili o automazioni industriali;
  • Competenze sia meccaniche sia elettroniche su macchinari industriali;
  • Autonomia nella gestione degli interventi, capacità organizzative e problem solving;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, in Europa;
  • Gradita conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).

Orario di lavoro: Lun-Ven (8:00 – 17:00), con un’ora di pausa; rare trasferte al sabato

Sede di lavoro: Marzabotto (BO)

Retribuzione

RAL: 40.000€ – 45.000€

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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