WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER
posted 4 settimane ago in Beni per la persona (Luxury & Wellness)Descrizione lavoro
Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri
natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:
WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa entrarà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la
Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle
attività di comunicazione.
In particolare si occuperà di:
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sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline;
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gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile;
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creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali;
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realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali;
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progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale);
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collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni;
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contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l’identità aziendale.
Requisiti obbligatori
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Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un’agenzia di comunicazione.
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Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.
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Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
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Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.
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Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
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Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.
Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)
Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo
indeterminato, in base all’esperienza e alle caratteristiche del profilo.
Benefit:
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accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali;
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formazione e affiancamento interno;
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percorso di crescita professionale.
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari
opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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