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Lavora con DRD

WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER

in Beni per la persona (Luxury & Wellness)
  • Castiglione delle Stiviere (Mantova) View on Map
  • Data pubblicazione : 7 Agosto 2026
  • Apply Before : 6 Ottobre 2026
  • 2 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri
natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:

WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER

La risorsa entrarà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la
Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle
attività di comunicazione.

In particolare si occuperà di:

  • sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline;

  • gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile;

  • creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali;

  • realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali;

  • progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale);

  • collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni;

  • contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l’identità aziendale.

Requisiti obbligatori

  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un’agenzia di comunicazione.

  • Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.

  • Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.

  • Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.

  • Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.

  • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.

Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo
indeterminato, in base all’esperienza e alle caratteristiche del profilo.
Benefit:

  • accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali;

  • formazione e affiancamento interno;

  • percorso di crescita professionale.

Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari
opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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