IT Manager - Cazzago San Martino (BS)
📍 Posizione: Cazzago San Martino (BS)
🏭 Settore: Produzione
📎 Riferimento: 153.03.LD.25
Per una società nostra cliente, storica sul mercato, leader nella produzione e commercializzazione di strumenti professionali, esclusivamente prodotti elettrici, siamo alla ricerca di un\una:
IT MANAGER
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
- Monitorare e garantire la sicurezza dei sistemi informatici e dei dati aziendali, implementando le migliori soluzioni pratiche e le normative di sicurezza
- Pianificare, implementare e mantenere l'infrastruttura IT, inclusi server, reti, sistemi di archiviazione, sicurezza e protezione dati
- Sviluppare e implementare una strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali, assicurando che le tecnologie adottate supportino la crescita dell'azienda
- Installare, configurare, personalizzare e gestire il parco macchine aziendale, composto di PC, notebook, stampanti, telefonia, smartphone, e relativi sistemi operativi, programmi e applicazioni
- Fornire assistenza al personale dell’azienda relativamente a problematiche in ambito informatico
- Collaborare con altri reparti per identificare e implementare soluzioni tecnologiche che migliorino l'efficienza operativa
- Monitorare le prestazioni IT e fornire report dettagliati sulla situazione tecnologica
- Monitorare le tendenze del settore IT e valutare le nuove tecnologie per la loro integrazione nel business
- Gestione, assistenza ed implementazione del sistema ERP aziendale
- Seguire e portare a termine progetti per l’azienda 4.0
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
- Formazione: Laurea o Diploma
- 2-3 anni di esperienza nel settore
- Conoscenze specifiche dei sistemi operativi WINDOWS SERVER
- Conoscenza linguaggio SQL, verranno considerati un plus la conoscenza di altri linguaggi
- Preferibile la conoscenza della Lingua inglese (preferibile)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato, 8-17:30
Sede di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS)
Inquadramento: RAL commisurato all'esperienza
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)