Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell’energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una 

Avvolgitore Elettromeccanico

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Eseguire l’avvolgimento di trasformatori, induttanze, reattanze e bobine secondo le specifiche tecniche;
• Utilizzare macchine avvolgitrici manuali, semiautomatiche e automatiche;
• Leggere disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di produzione;
• Impostare e gestire le macchine avvolgitrici, verificandone il corretto funzionamento;
• Controllare i parametri di lavorazione e la qualità del prodotto;
• Selezionare e utilizzare materiali conduttori e isolanti conformi alle specifiche;
• Eseguire assemblaggio, saldatura e finitura dei componenti magnetici;
• Effettuare controlli dimensionali, verifiche elettriche e collaudi preliminari;
• Segnalare anomalie e non conformità, contribuendo al miglioramento dei processi produttivi.

La risorse avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Avvolgitore presso aziende del settore elettromeccanico, elettrotecnico o nella produzione di trasformatori;
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico, degli schemi elettrici e della documentazione di produzione;
• Conoscenza delle tecniche di avvolgimento manuale e automatico;
• Conoscenza dei materiali conduttori, dei materiali isolanti e delle relative applicazioni;
• Competenze di base in elettrotecnica e componentistica magnetica;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrici e meccanici;
• Precisione, manualità, autonomia operativa e attenzione ai dettagli.

Costituiranno titolo preferenziale il diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.

Retribuzione

RAL: €29.000 – €34.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. CCNL Metalmeccanico, livello C2/C3

Benefit: welfare aziendale di 150 € annui, possibilità di crescita professionale in un contesto industriale altamente specializzato.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.