Per un’agenzia nostra cliente, leader nel settore assicurativo, con una struttura organizzativa consolidata e una rete di agenzie sul territorio, siamo alla ricerca di ununa:

HELP DESK IT 

La risorsa, inserita all’interno del team IT e affiancata dall’attuale referente informatico, si occuperà della gestione e del supporto dei sistemi informativi aziendali, svolgendo attività diversificate che spazieranno dall’assistenza tecnica agli utenti al supporto sistemistico, fino ad alcune attività di sviluppo software.

La risorsa gestirà:

• Fornire assistenza informatica di primo livello agli utenti interni, supportandoli nella risoluzione di problematiche hardware e software.

• Effettuare interrogazioni, estrazioni e modifiche di dati attraverso database aziendali.

• Supportare la gestione delle postazioni di lavoro, delle periferiche e delle apparecchiature informatiche.

• Collaborare alla gestione e alla manutenzione dei sistemi informatici e delle infrastrutture aziendali.

• Collaborare allo sviluppo, alla manutenzione e all’implementazione del gestionale proprietario aziendale.

• Effettuare occasionali trasferte presso le altre sedi aziendali (Brescia, Darfo Boario Terme, Vicenza)

Requisiti

• Diploma di Perito Informatico o titolo di studio equivalente. Saranno valutati anche neodiplomati in Informatica, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito IT; 

• Preferibile una prima esperienza, anche breve, in ambito IT, Help Desk o supporto sistemistico;

• Conoscenze di base dei principali sistemi informatici, hardware e software;

• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione; non è vincolante la conoscenza di uno specifico linguaggio;

• Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL, anche a livello base;

• Curiosità, intraprendenza e motivazione ad apprendere nuove competenze;

• Buone capacità comunicative e predisposizione al supporto degli utenti;

• Patente B e disponibilità a occasionali trasferte sul territorio;

La ricerca è rivolta anche a profili junior con solide basi informatiche e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto che offre la possibilità di confrontarsi con differenti ambiti dell’IT e acquisire competenze trasversali attraverso un affiancamento diretto.

Sede di lavoro: 

BRESCIA

Retribuzione

• RAL: retribuzione iniziale di circa € 1.300 netti mensili per 14 mensilità, con possibilità di crescita economica e professionale nel tempo; valutazione anche di profili in regime di partita IVA, con compenso iniziale pari a € 30.000 annui;

• Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato;

• Benefit: buoni pasto da € 8 e polizza sanitaria aziendale.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.