Per una nostra società cliente, realtà con oltre 60 anni di esperienza nella produzione e installazione di strutture prefabbricate in ambito edile, capannoni e costruzioni industriali anche per il settore agricolo e vasche in cemento armato, siamo alla ricerca, per la business unit capannoni industriali agricoli e vasche, di un/una: 

TECNICO ZOOTECNICO / AGRONOMO – PERCORSO DI FORMAZIONE TECNICO-COMMERCIALE

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione finalizzato ad acquisire progressivamente competenze tecnico-commerciali e autonomia nella gestione della propria area di riferimento (Treviso e Venezia).

Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento presso la sede aziendale, si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, interfacciandosi con aziende agricole, allevamenti e realtà del settore agroalimentare.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell’area assegnata;
• Consulenza tecnico-commerciale presso aziende agricole, allevamenti e realtà agroalimentari, con l’obiettivo di comprenderne le esigenze e individuare le soluzioni costruttive più adatte;
• Sopralluoghi presso i clienti e analisi delle necessità progettuali;
• Elaborazione di offerte e preventivi, in collaborazione con l’ufficio tecnico e il back office;
• Gestione delle trattative commerciali fino alla definizione dell’ordine;
• Sviluppo di nuove opportunità di business e consolidamento delle relazioni con i clienti nel tempo

Requisiti:

• IMPRESCINDIBILE – Formazione in ambito agronomico o zootecnico. Non saranno presi in considerazione profili privi di una preparazione formativa o tecnica in questi settori.
• Preferibile esperienza, anche breve, nel settore agricolo, zootecnico o agroalimentare, ad esempio presso aziende agricole, allevamenti, realtà di consulenza o aziende fornitrici di prodotti e attrezzature per il settore;
• Interesse a intraprendere un percorso professionale in ambito tecnico-commerciale;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
• Attitudine commerciale, proattività e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità;
• Preferibile conoscenza di software tecnici quali AutoCAD e Revit;
• Disponibilità a partecipare a fiere di settore, eventi e manifestazioni aziendali.
• Disponibilità a svolgere un iniziale periodo di formazione in presenza presso la sede di Vipiteno (BZ), per una durata massima di 12 mesi, in funzione della preparazione e delle competenze iniziali;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza, Treviso e Venezia.

Orari di lavoro:

Full time

Sede di lavoro:

Iniziale formazione presso la sede di Vipiteno (BZ), a spese dell’azienda per i primi 4 mesi, per un periodo variabile in base alla formazione pregressa della risorsa (max 1 anno).

Al termine della formazione, le aree di competenza saranno:

• Treviso e Venezia

Retribuzione:

• CCNL Edilizia Industria
• RAL:

a) junior 30.000€/35.000€;
b) senior 40.000€/43.000€.

• Bonus variabile: premio variabile pari al 2% sul fatturato prodotto;
• Benefit: auto ad uso promiscuo, smart working, fondo sanitario, rimborso spese.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.