Per una società nostra cliente, specializzata nel finanziamento del contenzioso sanitario e operativa su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:

JUNIOR COMMUNICATION & CONTENT COORDINATOR

La risorsa gestirà:

• Coordinare le attività di comunicazione affidate ad agenzie, freelance e fornitori esterni.
• Interfacciarsi quotidianamente con i professionisti coinvolti nella produzione dei contenuti.
• Supervisionare i contenuti destinati al sito web, blog, social media, campagne digitali e materiali informativi.
• Verificare la correttezza dei contenuti, assicurandone coerenza con il brand, adeguatezza del linguaggio e rispetto delle specificità del settore.
• Controllare la presenza di disclaimer e degli elementi obbligatori previsti nella comunicazione.
• Supportare l’ottimizzazione SEO dei contenuti predisposti dai professionisti.
• Monitorare l’andamento delle campagne marketing e delle attività di comunicazione, confrontandosi con i fornitori e segnalando eventuali criticità o opportunità di miglioramento.
• Analizzare le performance dei contenuti e delle campagne, contribuendo all’individuazione di azioni correttive.
• Gestire l’aggiornamento dei contenuti sul sito aziendale tramite WordPress.
• Supportare piccole attività di editing grafico e video quando necessario.

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in ambito Comunicazione, Content Marketing o Digital Marketing.
• Conoscenza delle logiche di creazione, gestione e distribuzione dei contenuti digitali.
• Capacità di valutare criticamente contenuti destinati ai diversi canali di comunicazione.
• Conoscenza base di WordPress.
• Conoscenza dei principi SEO.
• Familiarità con HTML e con strumenti di editing grafico e video.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Proattività, attenzione ai dettagli e spirito critico.
• Interesse a lavorare in una realtà imprenditoriale di dimensioni contenute, caratterizzata da un contesto collaborativo, dinamico e con forte interazione tra le diverse funzioni aziendali.

Sede

Roma – 00136

Orari

Full time da lunedì a venerdì 10.00 – 19.00 (con flessibilità oraria). NON E’ PREVISTO SMART WORKING

Retribuzione

• RAL: 24.000 – 30.000
• Ccnl Commercio. Tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.