Per una società nostra cliente, realtà leader nell’assistenza di macchine utensili CNC, specializzata nella riparazione, revisione, revamping e rifabbricazione di componenti meccanici ad alta precisione per il settore della fresatura, siamo alla ricerca di un/una: 

TECNICO SERVICE MECCANICO SENIOR – MACCHINE UTENSILI CNC 

La risorsa gestirà:

• Installazione, collaudo e messa in servizio di macchine utensili CNC presso i clienti;

• Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine utensili;

• Attività di diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica;

• Revisione, riparazione e rifabbricazione di mandrini, assi, tavole e gruppi meccanici complessi;

• Interventi di revamping e ripristino delle prestazioni delle macchine;

• Verifica delle geometrie macchina e dei cinematismi;

• Attività di troubleshooting anche su componenti elettronici di primo livello, quando necessario;

• Gestione autonoma degli interventi tecnici presso clienti dislocati sul territorio nazionale;

• Interfaccia diretta con il cliente durante tutte le fasi dell’intervento, garantendo un elevato livello di assistenza tecnica.

Requisiti

• Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o meccatronico;

• Esperienza consolidata nell’assistenza tecnica, installazione e manutenzione di macchine utensili CNC;

• Ottima conoscenza della meccanica applicata alle macchine utensili, con particolare riferimento a geometrie macchina, mandrini, assi e cinematismi;

• Esperienza nella diagnosi e risoluzione di guasti meccanici;

• Buona conoscenza del controllo numerico Heidenhain;

• Competenze elettroniche di base, utili alla gestione autonoma delle attività di troubleshooting e delle verifiche di primo livello;

• Ottime capacità di problem solving e autonomia operativa;

• Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente;

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, dal lunedì al venerdì, con permanenze presso il cliente di uno o più giorni.

Sede aziendale: 

BRESCIA

L’attività prevede trasferte su tutto il territorio nazionale; la residenza del candidato non costituisce un vincolo, purché sia garantita la disponibilità agli spostamenti.

Retribuzione

• RAL: Range retributivo: 40.000 euro – 50.000 euro

• Benefit: auto a uso promiscuo – formazione tecnica continua, straordinari retribuiti, indennità di trasferta e rimborso delle spese sostenute durante gli interventi presso i clienti.

• La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.