Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una:

OPERATIONAL ASSISTANT- COSTA VOLPINO (BG)

La risorsa si occuperà di:

• Gestire il centralino e i flussi comunicativi interni, assicurando il corretto indirizzamento delle richieste verso i referenti aziendali competenti.
• Supportare il personale operativo nell’individuazione dei corretti canali aziendali e nella gestione delle richieste verso le funzioni di riferimento.
• Collaborare con le funzioni di staff per il coordinamento delle attività operative e il monitoraggio delle richieste in corso.
• Raccogliere, verificare, organizzare e predisporre la documentazione necessaria ai processi aziendali di competenza.
• Gestire e aggiornare le informazioni, garantendo ordine, tracciabilità e accuratezza dei dati.
• Supportare le attività amministrative della Business Unit e le esigenze organizzative quotidiane.
• Collaborare alla gestione documentale delle commesse, monitorando gli adempimenti e favorendo la corretta condivisione delle informazioni tra i diversi interlocutori coinvolti.
• Contribuire al mantenimento di un efficace presidio organizzativo, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche previste.

Requisiti:

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Precisione nella gestione della documentazione e delle informazioni.
• Attitudine al problem solving e capacità di gestire tempestivamente le richieste operative.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
• Riservatezza, affidabilità e forte senso di responsabilità.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Cosa offre l’azienda:

Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria.

RAL: €24.000 – €30.000.

Benefit: Buoni pasto da 8 euro al giorno, welfare aziendale da 250 euro, smart working.

Sede di lavoro: Area Costa Volpino (BG), Lombardia.

Orario di lavoro: Full-time.

La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze e responsabilità connesse al ruolo.

Diversità e inclusione

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e dell’esperienza professionale, nel rispetto della normativa vigente.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 1 della Legge 903/77.