Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una:

PROGETTISTA MECCANICO SENIOR

La risorsa avrà il compito di:

• Redigere il progetto meccanico delle macchine;

• Collaborare con colleghi e responsabili operando la scelta tecnica adeguata in relazione ai dati tecnici di commessa, alle esigenze del cliente ed aziendali, disegnando nell’ambiente CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling, e compilando le distinte materiale;

• Acquisire informazioni commessa da Responsabile UTM e dal commerciale;

• Interfaccia diretta con il cliente gestendo eventuali specifiche mancanti e richieste aggiuntive;

• Studiare stazioni e sviluppo progetto;

• Gestire progettisti di supporto (se presenti);

• Condividere periodicamente avanzamento progetto con il cliente;

• Gestire eventuali prove su componenti finalizzate alla corretta scelta tecnica;

• Gestire “parte” di fornitori e ufficio acquisti meccanici;

• Allineare progetto con altri reparti;

• Assistere ai reparti produttivi durante le fasi di montaggio e avviamento dell’impianto.

Requisiti

• Diploma o laurea in ingegneria meccanica;

• Esperienza di almeno 10 anni preferibilmente nella progettazione di macchine automatiche;

• Ottima conoscenza sulla robotica e delle linee di assemblaggio;

• Conoscenza dei principali materiali industriali e dei processi produttivi;

• Ottima conoscenza dei software CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling;

• Preferibile la conoscenza della lingua inglese.

• Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00

• Sede di lavoro: Gussago (BS)

• Contratto a Tempo Indeterminato – CCNL Metalmeccanico.

Retribuzione

RAL indicativa: €40.000 – € 45.000 a seconda dell’esperienza

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.