Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una:

SALES ACCOUNT-ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR

Il candidato avrà le seguenti responsabilità: 

Area Commerciale

• Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti;

• Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‑up;

• Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori;

• Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati;

• Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand;

• Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su opportunità chiave;

• Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità;

• Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.

Area Sviluppo Prodotto

• Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo;

• Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione;

• Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente;

• Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità;

• Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.

Il candidato avrà i seguenti requisiti: 

• Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato;

• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;

• Approccio proattivo e orientamento al cliente;

• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team;

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini;

• Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti;

• Conoscenza della lingua inglese;

• Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.

Orario di lavoro: flessibile, legato agli obiettivi commerciali.

Sede di Lavoro: Milano.

Inquadramento: Contratto forfettizzato:

• 90% retribuzione fissa.

• 10% variabile legata agli obiettivi commerciali.

• RAL 35–40K.

• Auto aziendale. 

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. 

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Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una:

SALES ACCOUNT-ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR

Il candidato avrà le seguenti responsabilità: 

Area Commerciale

• Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti;

• Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‑up;

• Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori;

• Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati;

• Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand;

• Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su opportunità chiave;

• Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità;

• Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.

Area Sviluppo Prodotto

• Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo;

• Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione;

• Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente;

• Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità;

• Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.

Il candidato avrà i seguenti requisiti: 

• Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato;

• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;

• Approccio proattivo e orientamento al cliente;

• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team;

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini;

• Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti;

• Conoscenza della lingua inglese;

• Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.

Orario di lavoro: flessibile, legato agli obiettivi commerciali.

Sede di Lavoro: Milano.

Inquadramento: Contratto forfettizzato:

• 90% retribuzione fissa.

• 10% variabile legata agli obiettivi commerciali.

• RAL 35–40K.

• Auto aziendale. 

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.