Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO ANALISI DIRETTIVA MACCHINE

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Analisi delle non conformità di macchine e attrezzature;
• Redazione di relazioni tecniche relative a macchinari e impianti;
• Svolgimento di sopralluoghi presso le aziende clienti per la verifica di macchine e attrezzature;
• Redazione e aggiornamento di manuali tecnici;
• Valutazione dei rischi e verifica della conformità di macchine e attrezzature, in riferimento a quanto previsto dall’Allegato V del D. Lgs. 81/08;
• Supporto nelle attività di verifica della conformità normativa e nei processi di marcatura CE delle macchine;
• Approfondimento e applicazione della normativa relativa alla Direttiva Macchine 2006/42/CE;
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza e delle normative vigenti.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma di perito elettrico;
• Esperienza di almeno un anno in una mansione di natura elettrica;
• Interesse a sviluppare competenze nell’ambito della sicurezza delle macchine, dell’analisi dei rischi e della conformità normativa;
• Costituisce titolo preferenziale la provenienza da società di consulenza specializzate nella marcatura CE o da aziende produttive, con esperienza nelle attività di verifica e conformità di macchine e attrezzature;
• Conoscenza, anche di base, della Direttiva Macchine 2006/42/CE e dei processi di marcatura CE;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso le aziende clienti.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–18:00, con almeno un’ora di pausa pranzo.

Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI), con disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti.

Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria.

Retribuzione: RAL fino a €30.000 per profili junior; fino a €40.000 per profili senior con 4–5 anni di esperienza nel settore, in funzione delle competenze maturate.

Benefit: Buoni pasto giornalieri.

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.