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TECNICO COMMERCIALE – SALES & BUSINESS DEVELOPER

In attesa di ricezione in Automazione
  • Sacile (Pordenone) View on Map
  • Data pubblicazione : 15 Giugno 2026
  • Apply Before : 14 Agosto 2026
  • 0 Application(s)

Descrizione lavoro

Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di ununa:

TECNICO COMMERCIALE – SALES & BUSINESS DEVELOPMENT

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Sviluppare nuove opportunità di business commerciali presso clienti esistenti e potenziali nel settore dell’automazione industriale e della robotica;
  • Promuovere e vendere impianti di automazione, celle robotizzate e soluzioni stand-alone;
  • Gestione del rapporto con i clienti, dalla fase di acquisizione fino al supporto post-vendita;
  • Preparare offerte commerciale e seguire le trattative fino alla conclusione;
  •  Sviluppare e strutturare il business del Service, attraverso la promozione di: interventi di revamping e upgrade, modifiche e miglioramenti di impianti esistenti, fornitura di ricambi e materiali, contratti di manutenzione programmata, servizi di assistenza tecnica;
  • Mantenere e consolidare i rapporti con i clienti, contribuendo alla loro fidelizzazione;
  • Partecipare a visite commerciali, eventi e fiere di settore.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico o Laurea preferibilmente in Meccanica, Meccatronica, Elettrica o Automazione;
  • Buona capacità di comprendere problematiche tecniche e trasformarle in opportunità commerciali;
  • Ottime doti comunicative, autonomia, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Orario di lavoro: 08:30 – 17:30

Sede di lavoro: Sacile (PN) con possibilità di trasferte frequenti

Retribuzione

  • RAL indicativa di circa 35.000€
  • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, sistema incentivante legato ai risultati, buoni pasto per ogni giorno lavorato in presenza in azienda.

Processo di selezione

Tutti i candidati saranno valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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