Flessibilità e collaborazione per selezionare le persone giuste: conosciamo Rossana Cadeo, HR Senior Recruiter in DRD Recruiting
DRD Recruiting è sinonimo di flessibilità, crescita e collaborazione.
In questa intervista scopriamo come l’azienda si distingue per il suo approccio innovativo nel settore della ricerca e selezione del personale, offrendo ai recruiter un ambiente di lavoro stimolante, totalmente in full remote e orientato alla valorizzazione delle persone.
Rossana Cadeo, HR Senior Recruiter, ci racconta come DRD le abbia permesso di esprimere il massimo del suo potenziale, coniugando al meglio vita privata e obiettivi professionali.
Rossana, raccontaci un po’ di te e del tuo percorso!
Dopo una formazione in ambito linguistico-commerciale e un'esperienza come back office commerciale estero, sentivo il bisogno di cambiare. Cercavo una realtà dove poter esprimere al meglio le mie capacità, e l’ho trovata in DRD Recruiting, che allora era appena agli inizi.
Mi hanno formata da zero, permettendomi di crescere e diventare autonoma nel mondo della ricerca e selezione del personale.
Come vivi il lavoro in full remote?
Per me è un enorme vantaggio. Lavorare da casa ha migliorato sia la mia qualità di vita sia la produttività.
Non dover affrontare il traffico o preoccuparmi degli orari di rientro mi consente di organizzare la giornata in modo sereno, conciliando lavoro e famiglia.
Di cosa ti occupi in DRD Recruiting?
Mi dedico alla ricerca e selezione di figure commerciali per aziende clienti nei settori assicurativo e finanziario, perché mi sono specializzata specificamente in questo settore merceologico. Il mio obiettivo è trovare il candidato ideale per ogni azienda, presentando opportunità concrete di lavoro. La soddisfazione più grande? Quando riesco a inserire la persona giusta, rispondendo ai bisogni specifici dell’azienda cliente.
Com’è il rapporto con le tue colleghe?
Le persone fanno davvero la differenza in DRD. Anche se lavoriamo da remoto, abbiamo creato legami forti e con alcune colleghe è nata una vera amicizia. Due volte l’anno, poi, ci incontriamo alle Convention aziendali: momenti preziosi per condividere successi, affrontare sfide e passare del tempo insieme in leggerezza.
Se dovessi descrivere DRD Recruiting in poche parole?
Siamo come una "catena di montaggio" ben oliata. I colleghi e le colleghe Account procacciano le aziende, noi recruiter ci occupiamo di ricercare e selezionare i candidati e li supportiamo fino all’inserimento. È un meccanismo collaborativo e ben organizzato, che funziona alla perfezione.
Cosa sogni per il tuo futuro professionale?
Adoro il mio lavoro e non cambierei nulla di DRD. Voglio continuare a crescere e specializzarmi, affrontando progetti sempre più ambiziosi.
Grazie Rossana! Un'ultima domanda: cosa diresti a chi vuole entrare in DRD Recruiting?
DRD Recruiting è un’azienda che investe sulle persone. Se cerchi un ambiente stimolante, flessibile e che ti permetta di conciliare al meglio la tua vita privata e le tue ambizioni professionali, DRD è il posto giusto.