Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per
le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, grafica,
web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una:

JUNIOR SALES ACCOUNT

La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia
sul canale indiretto e avrà le seguenti responsabilità:

• Attività di lead generation e gestione dei clienti;

• Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo;

• Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Requisiti obbligatori

• Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing;

• Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

• Forte interesse per il mondo della vendita e del marketing.

Requisiti preferenziali

• Interesse per il settore tecnologico;

• Esperienze in ambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra);

• Buone capacità analitiche;

• Predisposizione al lavoro in team;

• Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus.

Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Oderzo (TV)

Retribuzione: 22.000 €

• Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria);

• Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato;

• Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di smart working settimanale, sulla base dei risultati raggiunti.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari
opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.